Prävention ist ein zentraler Bestandteil von Awareness-Arbeit. Sie setzt dort an, wo Grenzverletzungen idealerweise gar nicht erst entstehen, und schafft Bedingungen, in denen sich Menschen sicher, respektiert und willkommen fühlen können. Dafür braucht es mehr als gute Absichten: klare Strukturen, verlässliche Abläufe und eine bewusste, inklusive Gestaltung von Veranstaltungen.

Wirksame Prävention bedeutet unter anderem, ein passendes Awareness-Konzept zu entwickeln, Zuständigkeiten transparent zu klären und Teams entsprechend zu schulen. Eine solche Awareness-Struktur bildet die Grundlage für nachhaltige und qualitativ hochwertige Awareness-Arbeit. Dazu gehören klar definierte Prozesse, Verantwortlichkeiten sowie eine gut erreichbare Anlaufstelle.

Gerne unterstützen wir Initiativen beim Aufbau dieser Strukturen. Der gemeinsame Prozess beginnt mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem wir Bedürfnisse, Rahmenbedingungen und Ziele klären. Darauf aufbauend begleiten wir die Entwicklung eines individuellen Awareness-Konzepts – etwa durch Workshops und kontinuierliche Unterstützung während der Ausarbeitung.